Alla inlägg den 15 mars 2016
Pisząc o byciu osądzanym przez innych i pokusie, by się przypodobać gawiedzi myślałam o tym, jak mi samej często zdażało się zmieniać ulubione, duże dzwoniące kolczyki na mniejsze, żeby mnie ktoś nie wziął za niepoważną papugę.
Myślałam o tym, ile razy sama starałam się dopasować wyglądem do grupy, w której miałam się chwilowo znaleźć.
Po co?
Bo poczucie przynależności jest ważne dla człowieka. Zwłaszcza takiego, który jest nowy w grupie i próbuje znaleźć swój kontekst, znaleźć swoje miejsce w tej grupie.
I przyszły głosy od Was na temat bycia wiernym sobie w miejscu pracy.
Miejsce pracy kieruje się poniekąd innymi zasadami. To w końcu moje zatrudnienie. To mój chleb powszedni, bez niego przecież nic.
Ale czy to usprawiedliwia odejście od siebie? Udawanie?
Kto będzie stał po Twojej stronie, jeśli nie Ty w konflikcie interesów czy opinii w miejscu pracy.
I tu już nie chodzi o strój i makijaż, które mogą być naszą zbroją, naszym kamuflarzem. Mogą być narzędziem do ukrywania siebie ale i do dostosowania się do kodów i norm obowiązujących w banku czy w sklepie z żywnością.
Oszczędne pokazywanie siebie wśród współpracowaników to również nasze prawo do zachowania intymności i naszej integralności osobistej. W końcu jesteśmy zatrudnieni jako nauczyciel, kosmatyczka czy mechanik, a nie gej, katolik czy komunista.
Ale jeśli klimat w miejscu pracy zmusza Cię do ukrywania poglądów, przytakiwania ciemnocie czy przemilczania czyjegoś nieprofesjonalizmu czy chamstwa...?
Jeśli ze strachu o posadę biernie zgadzasz się na mobbing, nierówne traktowanie mniej wykwalifikowanego personelu czy głupie seksistowskie żarty wobec siebie...?
To przecież nie plac zabaw a skupisko dorosłych, poważnych ludzi.
Nie można się zgadzać na kupowanie godności. Na uciszanie sumienia pensją.
A może się mylę?
Love and peace within!
Må | Ti | On | To | Fr | Lö | Sö | |||
1 |
2 | 3 | 4 |
5 |
6 | ||||
7 | 8 | 9 |
10 |
11 |
12 | 13 |
|||
14 |
15 | 16 |
17 | 18 | 19 |
20 |
|||
21 | 22 | 23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
|||
28 |
29 | 30 |
31 |
||||||
|